Drie oer eenheden aan de basis van creatie, deel
2 natuurwetten 4Al het leven betekent ook
de kwetsbare in de samenleving. Zoals de
kwetsbare man die zich eerst op de been probeert
te houden met de oude gedachte dat hij zijn
problemen zelf moet oplossen en als het
uiteindelijk niet lukt en bij de hulpverlening
aanklopt meewarig wordt behandeld door de veelal
vrouwen in de hulpverlening, wat onterecht is
want iemand die zich kwetsbaar opstelt put nog
uit innerlijke kracht en mag heel normaal
behandeld worden.
Al het leven is voor degene die natuurkunde
gehad heeft op school of nog beter iets van
kwantum fysica begrijpt ook de dieren en planten
en zelfs alles dat bestaat.
Het equilibrium wat steeds vaker in religie,
onderwijs, werk en bij overheden niet meer aan
de orde is. Er zijn nauwelijks meer
concurrerende invloeden die elkaar in evenwicht
houden.
Steeds vaker zie je dat er gelijksoortige
mensen worden aangetrokken. Hetzij eenzelfde
soort mannen in blauw pak met bruine
puntschoenen en kort geknipt haar van een
bepaalde leeftijd die willen verkopen. Of kijk
naar de vrouwen jong, extravagant en vaak
oppervlakkige bezigheden die hun dag vullen met
veel gepraat. Het zijn vaak kleine of soms grote
groepen in een bedrijf die de dienst gaan
uitmaken. Hun zekerheden creëren ze door in hun
eigen beperkte comfort zone te blijven. De macht
van de groep gebruiken waarbij ze anderen het
werken daar onmogelijk maken. Als je van een
andere leeftijd bent, andere interesses hebt of
je anders kleed dan hoor je er niet bij. De
weegschaal slaat dus steeds vaker door naar een
kant en dan ben je een basisvaardigheid in het
bedrijf of de samenleving al kwijt. Er is dan
ongelijkheid.
Dat begint veelal bij Personeelszaken of HRM
waar relatief jong personeel zit met weinig
diepgang en een enorm gebrek aan zelfkennis en
dus ook aan mensenkennis. De medemens wordt
beoordeeld aan de hand van het wel of niet
hebben van de juiste vinkjes en niet naar gelang
wat deze persoon het bedrijf zou kunnen bieden
maar wat alleen in een goed gesprek naar voren
kan komen als iemand mensenkennis heeft. Nog
maar enkele decennia geleden was er mensenkennis
en wiste men wat het bedrijf nodig had en kon
een sollicitant zonder een 99% passend CV een
baan krijgen en meteen laten zien uitermate
geschikt te zijn voor de baan, maar dat is
verleden tijd want we zijn gereduceerd tot het
denken in hokjes. Menige ontwikkelingspsycholoog
of organisatiepsycholoog weet dat diversiteit
een bedrijf sterk maakt. Denk maar aan de
toepassing van de Roos van Leary.
Ook al het goede gooien we in de samenleving
gemakshalve weg omdat de vooral jonge mens het
wiel opnieuw wil uitvinden om zo het gevoel te
hebben er toe te doen. Dat het wiel allang is
uitgevonden en dat we steeds slechtere producten
maken of de geschiedenis herhalen inclusief
alles waarvan we zeiden dat we het niet moeten
herhalen is menig persoon onbekend want ze
hebben geen weten, geen geweten en handelen vaak
impulsief. Ze kennen de waarde niet van wat er
is en gooien het weg en ondertussen creëren ze
iets nieuws wat niet werkt, vervuilend is of
snel stuk is.
Enige kennis van iets ontbreekt menigeen
tegenwoordig. Ze willen allemaal het wiel
opnieuw uitvinden en denken dat ze evolutionair
bezig zijn, terwijl het feitelijk een herhaling
van zetten is als ze de geschiedenis echt zouden
kennen.
Zolang er binnen grote groepen – religieuze
groeperingen, onderwijs, werk, overheid, clubjes
etc.- geen diversiteit is in achtergrond,
interesses, leeftijd, uiterlijkheden en
dergelijke zal het equilibrium niet bereikt
worden en leert men niet van het uit je comfort
zone gaan. Daardoor leren en ervaren de
individuen en groepen niet maar houden elkaar in
een soort tangconstructie zoals sekten dat in
het verleden deden. Begrippen als liefde en
vrijheid zijn dan ver te zoeken. Van enige
ontplooiing of zelf realisatie is dan geen
sprake. En dus is innerlijke kracht en wijsheid
iets wat hen blijft ontberen en blijft
alomvattendheid een abstract begrip in plaats
van een concreet begrip voor de wijze mens.
Pauline Laumans
Holistisch Therapeut
Libertas in Vivo
0618541278
